В Новолакском районе продолжаются рейдовые проверки по выявлению неформальной занятости

15-16 марта, рабочей группой Новолакского района по снижению неформальной занятости и легализации «серой» заработной платы был проведен очередной рейд в селениях Чапаево, Новокули, Чаравали и Новомехельта (перекресток), для оказания помощи населению в части регистрации физического лица в налоговом органе и оформления работодателями трудовых соглашений с наемными работниками.
Команда специалистов, куда вошли представители экономического отдела районной администрации, налоговой инспекции и Участковые уполномоченные полиции, представители ТФОМС и пенсионного фонда будет обеспечивать координацию и согласованность деятельности органов местного самоуправления и органов государственной власти по пресечению неформальной занятости.
Проверялась вся документация индивидуальных предпринимателей, регистрация и разрешение на торговую деятельность, оплата ежеквартальных налогов и пенсионные отчисления. По выявленным нарушениям владельцев и арендаторов торговых точек и других предприятий обязали встать на учет в налоговых органах, а так же заключить письменные договора с наемными работниками. По каждому из нарушений были составлены акты и протокола.

Неформальная занятость, т.е. незарегистрированная деятельность, не облагаемая налогами, наносит непоправимый урон не только районному бюджету, но и впоследствии негативно сказывается на тех работниках, кто не был оформлен. Занятые в сфере неформальной занятости люди практически лишены возможности социальной и правовой защиты. Кроме того, неформально занятые не имеют доступа к льготным системам ипотечного кредитования.
Представители администрации и налоговой инспекции выразили свою позицию - «наша цель – не запугать и наказать виновных, а проанализировать ситуацию на рынке труда, разъяснить работодателям их права и обязанности, информировать о том, каких госгарантий они лишают своих работников, не оформляя с ними трудовые отношения, дать рекомендации по регистрации наемных работников.
Члены рейдовой группы призвали недобросовестных работодателей помнить о том, что уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора влечет за собой наложение административного штрафа на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность.